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    建农村屋,屋主拖欠我工资怎么办?

      发布时间:2019-09-17

      果签了合同的话就不要紧,只要标的不算很大诉讼费就不会很高,具体的数额貌似是三倍工资,可以和你的同事一起提起共同诉讼。
      不过一般劳动仲裁都会调解掉的,你可以先申请劳动仲裁。
      而且如果你签了合同,如果不想请律师可以到法律援助中心(这个上海的每个区都有的)咨询一下起诉要准备的相关资料,在合同期内公司无故开除你是要对你进行赔偿的,然后自己打官司,如果拖的工资多的话,具体的可以查询劳动法,不行的话可以起诉

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      哎........
      像这样的私人老板很多..直接点去告他...
      到时候他不给也不得行

      首先要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。

      其次要学会用法律维权。如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。

      劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。据了解,北京市劳动部门加强了劳动执法监察,特别对拖欠农民工资的,举报一件就要查处一件

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      如果属于劳动纠纷,可以去劳动局投诉或者申请仲裁,如果属于拖欠工程款可以直接去法院起诉

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      千万不要做过激的行为,一定要淡定。
      方法一:
      利用这段时间先找个工作过渡,等老板发工资,但一定要留有证据,如照片,工资单,合同等
      方法二:
      找个律师朋友,咨询相关法律知识,用法律的武器让他乖乖发钱。
      方法三:
      录下老板和你谈话(关于不发工资),把他作为证据,到当地劳动部门告他们。
      方法四:
      把与公司相关的大客户联系好,如果老板是不付工资(不是拖欠)就联系他们说这个公司没诚信,他们也恐怕不敢和这样的公司继续来往了吧。
      希望对您有所帮助

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      收集齐全证据,向劳动监察部门进行投诉,

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      有合同,拿着合同去找劳动仲裁,或者报社记者,没有就用录音记录然后找当地的妇联让老婆孩子去,

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      你可以给12315投诉呀还可以上电视当然最好还是与老板好好协商一下

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      小公司大多拖欠员工两个月以上工资,很常见了,大多数每个月20几号发上个月工资,不是拖欠两个月是什么。
      但楼主的情况应该是属于提成吧,公司说等客户的钱到了再给你提成,也不是不合理,现在很多公司都这么做。所以你也别觉得委屈。
      打官司是不现实了,折腾人不说,还费时间,虽然员工和公司打官司是肯定会赢的了,但还没有到撕破脸的一步不是?
      跟您说说我那些离职的同事是怎么找我们老板要工资的吧!
      1、电话,每日一个问候电话,谈生活谈工作决口不提钱。(提钱了下次就不好意思打了)
      2、没事到公司拜访拜访。
      总之一句话,骚扰老板。把找客户催债的办法都用在他身上吧,我相信你,一定能成功的,嘿嘿。

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      对待流氓,你就不能善良,明白吗?硬起来,谁叫我们是男人,操蛋,三五成群把老总拎起来,问问是给钱是给命,你觉得他会选择什么?已经离职,怕毛啊,只不过不要把人真搞伤了,那就去得多了,威胁会不???/

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      起诉拿不到钱的吧,和警察园说叫他们处理

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      劳动仲裁

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      虽然不提倡“跳楼秀”但这真的不失为一个好办法,这样可以引起媒体的关注,迫于媒体的压力你的老板也不敢不给你钱,再说了反正不准备在他这里干了还害怕什么?
      但“秀”一定要有水平,不要默默无闻的,动静闹得越大越好!!
      现在社会的这种所谓的老板真的很欺负人,你要是好好的跟他要钱你要十年他也不会给你的,他们就是现实社会中的周扒皮!!

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      不用律师),用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,向单位索赔,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,可申请法院强制执行,通过劳动仲裁下达的裁决书,并责令其支付拖欠的工资。
      4、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费、依据劳动合同法第三十条的规定。
      3,人民法院应当依法发出支付令,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金1,如果还不赔。
      2

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      可以打电话投诉

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      找你所在公司管辖区的劳动仲裁委员会、写一份详细情况说明(仲裁申请书),如果你们人多可以联名!
      劳动仲裁委员会会在10个工作日中给你回复,同时他们会给你所在的公司下一份仲裁审核文件,如果在一周内没有给你们解决问题,工商局就会对你所在的公司进行裁决(会要他们停业)
      我之前也碰到了这样的事,就这这样做的,很快!建议你也这样做!希望能帮到你!

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      只要有合同!你可以去当地的有关部门投诉啊!

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      咨询咨询法律方面的人啊

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      撕破脸的话就是到法院起诉 签合同没? 签了的话就不用害怕了

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